勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的定義：
是指從事勞作和社會保障法令的宣揚、監(jiān)督、勞作合同辦理、參與集體洽談、促進(jìn)勞作交流、預(yù)防和處理勞作爭議的專業(yè)人員，申報勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的教育水平標(biāo)準(zhǔn)是高中畢業(yè)。
其主要職責(zé)如下：
（1） 勞作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行辦理；
（2） 勞作合同辦理；
（3） 參與集體洽談和集體合同辦理；
（4） 開展勞作規(guī)章制度建設(shè)；
（5） 實行勞資交流和民主辦理；
（6） 協(xié)調(diào)處理員工投訴和勞資糾紛。
職業(yè)狀況：
目前，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員主要散布在區(qū)域調(diào)停機構(gòu)、地方工會、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)家協(xié)會，以及內(nèi)部人力資源辦理、工會和用人單位法令部門。截至2004年末，全國已樹立企業(yè)勞作爭議調(diào)停委員會近20萬個，區(qū)域性勞作爭議調(diào)停組織8000多個。與此同時，越來越多的企業(yè)開始樹立健全內(nèi)部勞作聯(lián)系協(xié)調(diào)機制，配備專業(yè)的勞作聯(lián)系協(xié)調(diào)人員。

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