發布日期:2021-10-22 瀏覽次數:0次
勞動關系協調員的定義:
是指從事勞作和社會保障法令的宣揚、監督、勞作合同辦理、參與集體洽談、促進勞作交流、預防和處理勞作爭議的專業人員,申報勞動關系協調員的教育水平標準是高中畢業。
其主要職責如下:
(1) 勞作標準執行辦理;
(2) 勞作合同辦理;
(3) 參與集體洽談和集體合同辦理;
(4) 開展勞作規章制度建設;
(5) 實行勞資交流和民主辦理;
(6) 協調處理員工投訴和勞資糾紛。
職業狀況:
目前,勞動關系協調員主要散布在區域調停機構、地方工會、行業協會、企業家協會,以及內部人力資源辦理、工會和用人單位法令部門。截至2004年末,全國已樹立企業勞作爭議調停委員會近20萬個,區域性勞作爭議調停組織8000多個。與此同時,越來越多的企業開始樹立健全內部勞作聯系協調機制,配備專業的勞作聯系協調人員。
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