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GJB9001GB/T35770：合規(guī)管理體系認(rèn)證簡(jiǎn)介：

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合規(guī)管理體系介紹

合規(guī)是組織可持續(xù)發(fā)展的基石，近年來國際社會(huì)和各國政府都致力于建立和維護(hù)開放、透明、公平的社會(huì)秩序，與此同時(shí)我國全面推進(jìn)依法治國，在這樣的背景下，組織越來越多的關(guān)注其面臨的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)以及如何實(shí)現(xiàn)合規(guī)。合規(guī)意味著組織遵守了適用的法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定，也遵守了相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、合同、有效治理原則或道德準(zhǔn)則。若不合規(guī)，組織可能遭受法律制裁、監(jiān)管處罰、重大財(cái)產(chǎn)損失和聲譽(yù)損失，由此造成的風(fēng)險(xiǎn)，既為合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)

在現(xiàn)代企業(yè)管理中，合規(guī)管理被認(rèn)為是與業(yè)務(wù)管理，財(cái)務(wù)管理并駕齊驅(qū)的企業(yè)管理三大支柱之一。與其他兩個(gè)管理不同的是，合規(guī)管理是告訴企業(yè)在具體的操作過程中應(yīng)當(dāng)怎么做，具體到怎么合理的做，合規(guī)的做，合法的做。

2018年7月1日實(shí)施的GB/T35770-2017《合規(guī)管理體系－指南》是我國的首部合規(guī)管理體系標(biāo)準(zhǔn)，可指導(dǎo)企業(yè)建立，實(shí)施評(píng)價(jià)和改進(jìn)和規(guī)范管理體系，從而達(dá)到對(duì)風(fēng)險(xiǎn)有效的應(yīng)對(duì)和管控。

?企業(yè)為何要重視合規(guī)管理?

近年來，國際社會(huì)和各國政府都致力于建立和維護(hù)開放，透明、公平的社會(huì)秩序，陸續(xù)出臺(tái)和修訂了很多法律法規(guī)，基本上每周都會(huì)有新的法律法規(guī)出臺(tái)。同事對(duì)違法進(jìn)行處罰也已經(jīng)成為大國博弈、全球競(jìng)爭(zhēng)的重要手段，一些國家通過制定法律和有選擇性地強(qiáng)力執(zhí)法打擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手國家的一些支柱或重要企業(yè)，從而達(dá)到打擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手國家經(jīng)濟(jì)的目的。加之動(dòng)輒幾億美元，幾十億美元甚至是上百億美元的罰款，是的合規(guī)問題不僅僅是經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)受損的問題，甚至成為企業(yè)生死的關(guān)鍵。企業(yè)迫切的需要通過建立有效的合規(guī)管理體系，來防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。