發布日期:2021-10-22 瀏覽次數:0次
勞動關系協調員的工作內容和職業簡介
工作內容
(1) 執行和執行勞動標準;
(2) 辦理勞動合同;
(3) 參與辦理集體協商和集體合同工作;
(4) 勞動規章制度建設;
(5) 實行勞資溝通和民主管理;
(6) 協調處理員工投訴和勞資糾紛。
職業簡介
勞動關系協調員是一份重要、混亂的社會工作,其內容高度敏感,形式雜亂多樣。隨著全球化和信息化的發展,出現了許多新型的勞動關系。由于缺乏成熟的監管機制,我國勞動關系普遍比以往更加脆弱,違反法律法規的勞動案件愈來愈多,勞動申訴案件也愈來愈多,勞動關系協調員是進一步完善和諧勞動關系制度的一份工作,建立和諧勞動關系的職業化團隊。
勞動關系協調員是勞資雙方利益和諧機制、申訴表達機制、異議調解機制和權利保障機制的承擔者。工作聯系和諧、責任重大、專業性強,不僅要求員工具有認真負責的態度、客觀公正的意識,而且要求員工具備勞動合同和勞動保障法的專業知識,以及熟練的溝通和溝通技術。
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